Ir al contenido principal

Personal Doméstico: se negocia el aumento de sueldos. Que piden las trabajadoras.


La Comisión Nacional de Casas Particulares se reunirá este jueves en el Ministerio de Trabajo para continuar con las negociaciones tendientes a establecer el aumento salarial correspondiente al período 07/2017 a 06/2018.




La negociación comenzó el jueves pasado y, tras no haber llegado a un acuerdo, paso  a cuarto intermedio hasta ésta nueva reunión que a realizarse en el día de hoy.



Entre otros pedidos, los representantes de las trabajadoras de casas particulares solicitaron el pago de viáticos, una recomposición salarial y el pago por presentismo.



Los representantes pampeanos pidieron “la inclusión del pago de ‘Antigüedad y Presentismo’ como adicionales salariales, a efectos de equiparar a las empleados de casas particulares con la mayoría de los convenios colectivos de trabajo que preveen el pago de dichos conceptos.



En segundo término reclamaron la “actualización de la escala salarial por encima del SMVM (Salario Mínimo Vital y Móvil) en la categoría 5ta”.



Por último solicitaron el pago de $ 500 mensuales en concepto de “Viáticos para los trabajadores para solventar el costo de los traslados a sus lugares de trabajo.

Comentarios

Entradas populares de este blog

Empleados Domésticos: Se firmó el Acuerdo Salarial 2017-2018

La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) confirmó la firma del Acuerdo Salarial 2017-2018 para los Empleados de Casas Particulares (Personal doméstico) El acuerdo logrado entre la parte sindical y la parte empresario establece un aumento en los sueldos básicos del sector del 24% aplicable en dos tramos. a) 12% retroactivo al 1° de junio,  lo que obligará a realizar el recalculo de la primer cuota del Sueldo Anual Complementario (Aguinaldo). b) 12% desde el 1° de diciembre. Así, con el aumento del primer tramo, una empleada de quinta categoría (realiza tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas) pasaría a cobrar $ 64,40 la hora y $ 7981,68 por mes en caso de tener un régimen de ocho horas y cinco días a la semana. En diciembre, una vez que se consolide el segundo incremento en diciembre, el sueldo para esta categoría pasaría a ser de $ 71,30 por hora, mientras...

Trabajo enviará cartas a 100 mil hogares para que regularicen el personal doméstico

El Ministerio de Trabajo enviará en las próximas semanas cartas a 100 mil hogares en el área metropolitana en los que, por el nivel socioeconómico, presume que tienen un empleado doméstico en negro. Tras un cruzamiento de datos que realizó junto con AFIP, la cartera enviará este "alerta" a aquellos hogares pueden ser unipersonales que cuenten ingresos por encima de los $ 35 mil mensuales. La campaña no tendrá carácter fiscalizador, sino informativo, indicaron fuentes del Ministerio. Avisará a los dueños de casa que, "dado algunos indicadores, existe la posibilidad de que emplea un trabajador de casas particulares y debe registrarlo". Con la nota, llegará un instructivo del modo de registrar al empleado. En tanto, explicaron que la persona que recibe la carta y registra a ese trabajador no será sancionada. Trabajo cree que existen un millón de trabajadores de servicio doméstico, por lo que faltarían registrarse unos 600 mil. Ho...

12 preguntas con respuestas sobre Empleadas Domésticas

DEFINICIÓN DE PERSONAL DOMÉSTICO O DE CASAS PARTICULARES 1) ¿Quiénes se encuentran alcanzados por el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares? Se encuentran alcanzadas las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten en las casas particulares o en el ámbito de la vida familiar y que no importe para el empleador lucro o beneficio económico directo, cualquiera fuere la cantidad de horas diarias o de jornadas semanales en que sean ocupados para tales labores. Se considera trabajo en casas particulares a toda prestación de servicios o ejecución de tareas de limpieza, de mantenimiento u otras actividades típicas del hogar, la asistencia personal y acompañamiento prestados a los miembros de la familia o a quienes convivan en el mismo domicilio con el empleador, así como el cuidado no terapéutico de personas enfermas o con discapacidad. Fuente: Arts. 1, 2 Ley 26.844 REGISTRACIÓN ...