La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP)
confirmó la firma del Acuerdo Salarial 2017-2018 para los Empleados de Casas
Particulares (Personal doméstico)
El acuerdo logrado entre la parte sindical y la parte
empresario establece un aumento en los sueldos básicos del sector del 24%
aplicable en dos tramos.
a) 12% retroactivo al 1° de junio, lo que obligará a realizar el recalculo de la
primer cuota del Sueldo Anual Complementario (Aguinaldo).
b) 12% desde el 1° de diciembre.
Así, con el aumento del primer tramo, una empleada de quinta
categoría (realiza tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento,
elaboración y cocción de comidas) pasaría a cobrar $ 64,40 la hora y $ 7981,68
por mes en caso de tener un régimen de ocho horas y cinco días a la semana.
En diciembre, una vez que se consolide el segundo incremento
en diciembre, el sueldo para esta categoría pasaría a ser de $ 71,30 por hora,
mientras que el sueldo mensual para cinco jornadas semanales de ocho horas
ascendería a $ 8836,24.
En el caso de la Zona Desfavorable se deberá agregar un 5%
más a lo ya establecido, es decir que aumenta el porcentaje desde el 15 % actual al 20 %. El beneficio se aplica a las provincias de Neuquén, Chubut,
Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, La Pampa, Antártida e islas del
Atlántico Sur; y al partido de Carmen de Patagones de la Provincia de Buenos
Aires.
También se acordó que en el próximo encuentro de la Comisión
Nacional de Trabajo en Casas Particulares a realizarse en septiembre de 2017 se
analizarán los siguientes temas: viáticos, antigüedad, presentismo,
capacitación, seguridad e higiene y diversos aspectos de reglamentación de la
normativa aplicable.
El próximo jueves se difundirán las nuevas escalas salariales.
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