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Personal doméstico: Con los sueldos de marzo se paga la última cuota del aumento.

En el mes de marzo se hace efectiva el   último tramo del aumento salarial para el personal doméstico.       La nueva suba da cumplimiento al acuerdo paritario firmado el año pasado entre los gremios del sector en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.   El acuerdo paritario 2018 para trabajadores de casas particulares contemplaba un incremento salarial del 25% en cuatro tramos:   1) 12% de suba en julio 2018   2)   5% en septiembre 2018   3)   5% en diciembre 2018   4)   3% en marzo de 2019   PRIMERA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Hora: $108,00 Mensual: $13.551,50 Hora: $118,00 Mensual: $15.095,00 SEGUNDA CATEG...
Entradas recientes

Aumento de sueldos para el personal doméstico. Nuevos importes desde Diciembre.

El personal doméstico comenzará a cobrar en diciembre el segundo tramo de 12% del aumento salarial acordado en junio pasado, con lo cual cerrará el año con una mejora de 24%.     A partir de mañana, el salario mínimo para la categoría "Personal para Tareas Generales" será de $ 71,50 la hora y $ 8.837 mensuales para el personal con retiro; y $ 76,50 la hora y $ 9.826,50 por mes, en el caso que sea sin retiro.   La categoría de "Supervisora" con retiro quedará en $ 86,50 la hora y $ 10.841 mensual, y $ 94,50 la hora extra y $ 12.076 mensual sin retiro. En "Personal Para Tareas Específicas" con retiro será de $ 81,50 la hora y $ 10.072 mensual, y sin retiro $ 90,70 la hora extra y $ 11.211,50 el mes; y para "Caseros" se pagará $ 76,50 y $ 9.826,50 por mes.   "Asistencia y Cuidado de Personas" subirá a $ 76,50 la hora y a $ 9.826,50 mensual con retiro; y sin retiro será de $ 86,50 la hora y $ 10.950 mensual.   ...

Trabajo enviará cartas a 100 mil hogares para que regularicen el personal doméstico

El Ministerio de Trabajo enviará en las próximas semanas cartas a 100 mil hogares en el área metropolitana en los que, por el nivel socioeconómico, presume que tienen un empleado doméstico en negro. Tras un cruzamiento de datos que realizó junto con AFIP, la cartera enviará este "alerta" a aquellos hogares pueden ser unipersonales que cuenten ingresos por encima de los $ 35 mil mensuales. La campaña no tendrá carácter fiscalizador, sino informativo, indicaron fuentes del Ministerio. Avisará a los dueños de casa que, "dado algunos indicadores, existe la posibilidad de que emplea un trabajador de casas particulares y debe registrarlo". Con la nota, llegará un instructivo del modo de registrar al empleado. En tanto, explicaron que la persona que recibe la carta y registra a ese trabajador no será sancionada. Trabajo cree que existen un millón de trabajadores de servicio doméstico, por lo que faltarían registrarse unos 600 mil. Ho...

¿Cuáles son los nuevos sueldos de las empleadas domésticas?

Las trabajadoras de casas particulares o empleadas del servicio doméstico cobrarán, retroactivamente, desde el mes de junio el aumento de sus sueldos. Este aumento se implementará en dos tramos que acumulado será un aumento del 24%. La suba salarial será de 12% retroactivo a junio pasado y el otro 12% será a partir de diciembre. Los aumentos no son acumulativos y por lo tanto, ambas subas deben calcularse desde el salario de mayo de este año. Estas son las nuevas escalas salariales para el personal doméstico PERSONAL CON RETIRO Categoría Importe Hora Sueldo mensual Supervisora        $ 78,00      $ 9.792,00 Personal para tareas especificas        $ 73,50      $ 9.097,50 Caseros        $ 69,00      $ 8.875,50 Cuidado de personas ...

Empleados Domésticos: Se firmó el Acuerdo Salarial 2017-2018

La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) confirmó la firma del Acuerdo Salarial 2017-2018 para los Empleados de Casas Particulares (Personal doméstico) El acuerdo logrado entre la parte sindical y la parte empresario establece un aumento en los sueldos básicos del sector del 24% aplicable en dos tramos. a) 12% retroactivo al 1° de junio,  lo que obligará a realizar el recalculo de la primer cuota del Sueldo Anual Complementario (Aguinaldo). b) 12% desde el 1° de diciembre. Así, con el aumento del primer tramo, una empleada de quinta categoría (realiza tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas) pasaría a cobrar $ 64,40 la hora y $ 7981,68 por mes en caso de tener un régimen de ocho horas y cinco días a la semana. En diciembre, una vez que se consolide el segundo incremento en diciembre, el sueldo para esta categoría pasaría a ser de $ 71,30 por hora, mientras...

Personal Doméstico: se negocia el aumento de sueldos. Que piden las trabajadoras.

La Comisión Nacional de Casas Particulares se reunirá este jueves en el Ministerio de Trabajo para continuar con las negociaciones tendientes a establecer el aumento salarial correspondiente al período 07/2017 a 06/2018. La negociación comenzó el jueves pasado y, tras no haber llegado a un acuerdo, paso  a cuarto intermedio hasta ésta nueva reunión que a realizarse en el día de hoy. Entre otros pedidos, los representantes de las trabajadoras de casas particulares solicitaron el pago de viáticos, una recomposición salarial y el pago por presentismo. Los representantes pampeanos pidieron “la inclusión del pago de ‘Antigüedad y Presentismo’ como adicionales salariales, a efectos de equiparar a las empleados de casas particulares con la mayoría de los convenios colectivos de trabajo que preveen el pago de dichos conceptos. En segundo término reclamaron la “actualización de la escala salarial por encima del SMVM (Salario Mínimo Vital ...

12 preguntas con respuestas sobre Empleadas Domésticas

DEFINICIÓN DE PERSONAL DOMÉSTICO O DE CASAS PARTICULARES 1) ¿Quiénes se encuentran alcanzados por el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares? Se encuentran alcanzadas las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten en las casas particulares o en el ámbito de la vida familiar y que no importe para el empleador lucro o beneficio económico directo, cualquiera fuere la cantidad de horas diarias o de jornadas semanales en que sean ocupados para tales labores. Se considera trabajo en casas particulares a toda prestación de servicios o ejecución de tareas de limpieza, de mantenimiento u otras actividades típicas del hogar, la asistencia personal y acompañamiento prestados a los miembros de la familia o a quienes convivan en el mismo domicilio con el empleador, así como el cuidado no terapéutico de personas enfermas o con discapacidad. Fuente: Arts. 1, 2 Ley 26.844 REGISTRACIÓN ...